为深入推进“人才强校”战略，落实学校“人才工作年”实施方案，加强“双师型”教师队伍建设，7月31日下午，环境学院联合江苏黄海生态环境科技有限公司，在黄海金控大厦开展“青年教师进企业”送岗实践活动。学校教务处处长余晓红，环境学院党总支书记、院长陈天明，副院长杨百忍和青年教师代表参加。江苏黄海生态环境科技有限公司总经理殷春涛、副总经理张齐展热情接待。活动由陈天明主持。

余晓红介绍了学校近年来“双师型”教师队伍建设的推进思路与实践成果，强调青年教师进企业实践是打通理论教学与行业应用的关键纽带，能够帮助教师直观掌握行业一线的技术需求、项目标准和人才能力要求，为更新教学内容、优化人才培养方案、推进产教融合提供实实在在的依据，希望参与实践的青年教师珍惜机会，学有所获。

殷春涛介绍了江苏黄海生态环境科技有限公司近年来的发展情况以及在生态修复、环境监测等领域的技术优势，表示将为青年教师实践提供充足的项目资源与指导保障，期待以此次活动为起点，深化校企在人才培养、技术研发等方面的合作。

杨百忍介绍了本次实践活动的具体安排，明确了每位教师的实践方向与任务要求，要求青年教师沉到一线，把企业的实践经验转化为课堂教学的鲜活内容，切实提升自身实践教学能力，为学院应用型人才培养质量提升贡献力量。

王忠军、陈勃、孙祝秋、王锋、尹淑燕、焦海鑫等6位青年教师代表纷纷表示，将认真参与实践项目，主动向行业技术人员学习，深入梳理一线环境治理工程中的技术难点与实践经验，认真完成实践任务，将所学所思运用到后续教学科研工作当中，助力学生培养与自身成长。

本次活动是环境学院扎实推进“人才工作年”建设，推进“双师型”教师能力提升的重要举措，后续学院将持续对接生态环境领域企事业单位，分期分批组织青年教师走进行业一线开展实践锻炼，帮助青年教师在企业实践中积累经验、增长才干，为学校“人才强校”战略落地和区域生态环境保护事业发展注入更多新鲜动力。