为深入落实立德树人根本任务，科学谋划“十五五”期间大学生思想政治教育工作高质量发展新蓝图，7月11日上午，学生处处长杨汉华率队赴扬州大学学生处和招生就业处开展专题调研，副处长马晓英及相关工作人员参加。扬州大学招生就业处处长陈轶群，学生工作部（处）副部（处）长、学生党建指导中心主任周超，以及就业指导中心、心理健康教育中心相关负责同志出席座谈。

陈轶群对我校调研团队的到访表示热烈欢迎，并重点介绍了扬州大学在招生就业与思政教育协同育人方面的创新举措。他强调，学校坚持将就业指导与思想政治教育深度融合，依托职业规划大赛以赛促教，将思政教育贯穿人才培养全过程，引导学生树立正确就业观和成才观，为毕业生高质量就业奠定坚实基础。

周超分享了扬州大学党建引领思政育人的实践经验。他表示，扬大坚持“大思政”工作格局，以学生党建为抓手，依托智慧学工平台构建精细化思政工作体系，实现学生成长数据的动态监测与精准帮扶，有效提升思政工作的针对性和实效性。

杨汉华在座谈中指出，大学生思想政治教育是落实立德树人根本任务的关键环节，扬州大学在此领域积累了丰富经验，值得深入学习借鉴。他强调，本次调研旨在精准对标先进做法，找准我校思政工作在“十五五”规划期内的突破点与提升路径，切实将调研成果转化为推动本校思政教育高质量发展的具体措施。

本次调研围绕多方面内容进行了深入交流。在“十五五”思政教育规划思路与重点方面， 双方探讨了未来五年思政教育的整体框架、目标设定及核心举措，并就如何结合时代发展和学生特点制定前瞻性、可操作性的规划交换了意见。在高质量日常思政工作体系构建方面，双方分享了将思政教育融入学生日常学习生活、建设数字化教育管理平台、推进“一站式”学生社区建设等方面的经验做法，重点研讨了提升日常思政工作针对性和实效性的路径。在辅导员与学工队伍建设方面，双方就队伍的选聘机制、培养培训体系、考核激励制度等进行了详细沟通，交流了打造高素质、专业化思政工作队伍的有效途径。

“十五五”时期是高校落实立德树人根本任务、推动学生工作提质增效的关键窗口期。学生处将以此次校际调研为契机，聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，将学习借鉴的先进经验与学校实际紧密结合，推动学生工作与学校发展同频共振，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。