本报讯 （记者 刘谦）优质岗位智能匹配、人才政策欢乐答疑、AI面试趣玩体验、职场秘籍嗨翻开讲……9月26日，盐城市举办2025年秋学期“人才服务进校园暨驻盐院校学子留盐行动”盐城工学院专场招聘会，搭建驻盐院校学子与本土优质企业的精准对接桥梁，助力“黄海明珠人才计划”深度落地，为区域高质量发展注入人才动能。

本次活动由市委人才工作领导小组、盐城工学院、市人社局、市教育局联合主办，江苏省沿海人才市场、盐城市人才集团有限公司、盐城工学院就业创业指导中心及各县（市、区）人社局共同承办。本次招聘会锚定盐城“5+2”战略性新兴产业及23条重点产业链发展需求，精选138家重点企业携超2000个本科以上优质岗位齐聚现场，岗位平均月薪达6700元，为驻盐院校学子留盐提供了丰富的就业机会。据统计，此次招聘会吸引学子进场求职2500余人次，收到简历1685份，达成初步就业意向超1000人次。

招聘会现场人头攒动、热度持续攀升，学生们手持简历穿梭在各展位之间，查看企业展板、了解招聘信息，同时针对心仪岗位的任职要求、工作环境、薪资待遇积极提问，企业招聘人员耐心回应，现场交流热烈、双向互动高效。来自盐城工学院环境科学专业的朱同学，一边打开手机“备忘录”记录关键信息，一边分享感受：“这样的薪资水平，再加上‘黄海明珠人才计划’的政策加持，对我们应届毕业生来说吸引力十足。”据小朱介绍，本次招聘会，他结合自身专业与职业规划，已精准锁定3家企业的机械工程师岗位，接下来将与企业展开深入沟通，为求职进程按下“加速键”。

作为盐城电子信息制造业的龙头企业，领胜城科技(江苏)有限公司成为本次招聘会的“人气标杆”。“我们为应届生提供的起薪普遍在7000元至9000元，本科生平均月薪可达8000元，显著高于行业平均水平。”据公司人事负责人介绍，此次领胜城科技共带来产品开发、质量管理、自动化、信息技术等8个类型的105个岗位需求，涉及机械、材料、计算机、外语、会计等相关专业。据了解，本次招聘会企业提供的研发工程师、机械工程师、储备干部、管培生等应届毕业生心仪的岗位比较多，部分就业见习基地还携就业见习岗位，现场开展见习对接，提前预约学子到企业开展就业体验，提高实践能力，充分释放盐城重视青年人才、渴求青年人才的强烈信号。

为了提升招聘会成效，盐城工学院提前组织应届毕业生梳理岗位信息，通过“学科对接会”精准匹配企业需求，助力学子实现“毕业即就业、留盐即扎根”。本次招聘会，盐城市人才集团有限公司参与现场布置、组织和服务工作，运用市场化手段为促进高校毕业生高质量就业提供服务保障。

招聘会现场还设置了政策宣传区，让政策红利直达学子，工作人员为大学生面对面解读人才补贴、就业见习、创业扶持等政策细则，让学子们清晰了解留盐发展的“福利清单”。同时，现场还设置简历打印、AI面试、就业指导、岗位智能匹配等多元化就业服务，为学子提供“政策咨询—岗位匹配—面试签约”一站式服务。此外，现场还设有漆扇文化体验区，吸引众多学子驻足打卡。

据悉，本次盐城工学院专场招聘会是今年秋学期“驻盐院校学子留盐行动”的首场大型活动。市人社局相关负责人表示，将抢抓“金九银十”校园招聘关键期，开展“人才服务进校园”秋学期高校毕业生就业服务系列活动，聚焦驻盐高校、省内高校、中西部地区等省外高校，密集组织校园招聘活动52场，持续推动人才链与产业链深度融合，让更多青年人才在这片热土上实现人生价值、绽放青春光彩。

 268ec0f5-d350-4799-99fc-721ba4840465.pdf《盐阜大众报》2025.9.29