2026校园行 | 不怕从“小”起步！盐城工学院校友为毕业生择业引路

盐城工学院人文学院走访毕业生宿舍，优秀校友返校宣讲、推介文旅岗位，引导学生放平心态，立足基层踏实就业。

毕业季是高校落实立德树人根本任务的关键节点。为切实推动就业帮扶下沉一线、育人服务直达学生，6月16日晚，盐城工学院人文学院深入开展毕业生宿舍走访暖心育人活动。学院领导班子带队、优秀校友返校赋能，将思政引领、安全教育、就业帮扶、榜样示范搬进宿舍一线，以精细化、有温度的育人举措，全力护航2026届毕业生平安离校、顺利就业。

师生校友宿舍畅谈就业

走访过程中，学院领导与毕业生亲切座谈，细致了解学生就业去向和未来发展规划，叮嘱全体毕业生严守校规校纪，绷紧安全防线，自觉做到文明离校、有序离校、平安离校。针对部分毕业生存在的就业迷茫、畏惧基层岗位、眼高手低、急于求成等择业误区，领导班子成员逐一开展谈心谈话，精准开展心理疏导、政策宣讲和价值引导，引导毕业生深刻认识到平凡岗位亦是成长沃土，基层一线更是成才舞台。

校友榜样是学校思政育人的宝贵资源，更是引领毕业生成长成才的鲜活教材。作为从我校人文学院走出的2014届优秀校友、盐城市大纵湖景区副总经理、党支部书记、市劳动模范、党代表蒋华燕扎根文旅行业多年，从一线普通导游做起，脚踏实地，成长为企业负责人、市劳模、党代表，用亲身经历诠释了“于微末处深耕，在平凡中成才”的成长真谛。从业多年，她始终秉持“把每一件普通小事做到对得起良心”的从业初心，将平凡岗位的工作做到极致，为在校学子树立了可信、可学、可追的身边榜样。

本次返校帮扶中，蒋华燕积极践行校友反哺、薪火相传的育人精神，精准对接我校人文类专业毕业生求职需求，现场推介盐城市大纵湖景区、东晋水城及配套酒店文旅规划、文案策划、旅游主播等优质适配岗位，详细介绍岗位入职标准、薪资待遇、工作内容和职业发展前景。同时，结合自身职场成长经历和行业发展趋势，为毕业生答疑解惑。她勉励学弟学妹们摒弃浮躁心态，不惧平凡岗位、不畏基层磨砺，在日复一日的坚守中积蓄成长力量。

一方盐土，孕育实干品格；卅载深耕，淬炼育人初心。盐城工学院扎根盐阜大地办学，始终坚守立德树人根本任务，传承“久久为功、深耕细作”的育人底色。人文学院办学三十三年来，从最初的文秘大专班起步，稳步发展为拥有多个本科专业和硕士点的教学育人阵地。学院潜心专业育人，中文专业锤炼学生精益求精的文字素养，旅游与酒店管理专业培育学生踏实细致的服务品格，坚持让每一位工院学子都沉淀出如盐般细碎却坚韧、平凡却担当的宝贵品质，懂得“一粒盐虽微，可成百味；一件事虽小，可筑大成”的成长哲理。

此次宿舍走访、校友送岗、榜样育人一体化活动，是学校构建“党建引领、校友赋能、校企协同、全程育人”就业育人体系的创新举措。下一步，学校将持续聚焦毕业生高质量充分就业核心目标，坚持党建引领就业育人工作，不断整合优质校友资源、校企资源、地方资源，持续细化毕业生精准帮扶、分类指导、动态跟踪服务，引导广大毕业生脚踏实地、笃行实干，在平凡岗位上追梦成才，以青春之力服务地方经济社会发展。

图片拍摄：人文社会科学学院