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   校长方海林为新提任处科级干部作专题报告
 
作者:曹玉娟       审核:倪自银       文章来源:党委组织部、党校        点击数:       发布时间:2021-12-02 10:13:18
 

12月1日下午,按照学校2021年处科级干部培训班教学计划安排,在希望大道校区机械馆报告厅,校长、党委副书记方海林作《奋力谱写国内高水平一流应用型大学建设新篇章》专题报告。党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员陈春雷主持,全体新提任处科级干部等130余人参加。

方海林指出,今年是“十四五”开局之年,是我校全面开启建设国内高水平一流应用型大学新征程的首年。全体新提任处科级干部要加强学习,提高认识,树立责任担当和勇于奉献的精神,狠抓落实,破解学校发展面临的难题,为加快实现建成一流应用型大学发展目标奋发作为。

方海林提出了围绕一个目标、做好两件大事、破解三大难题、提升四项能力的总体要求。她指出,建成国内高水平一流应用型大学是我校发展目标,升格为大学,获批博士授权单位是目前的两大任务,破解内部资源总量不足、外部资源植入不畅、总体资源利用不优三大问题是当务之急。她从外部需求、学校优势、内外部的挑战与问题详细阐述了学校高质量发展的环境形势和机遇挑战,并结合全省普通高校综合考核方案的整体变化,具体分析了我校2021年高质量发展考核指标完成情况,强调了我校需提高的五项指标。她强调,新提任处科级干部应加强自身能力建设,一是以一流为目标、进位争先,提升“想干事”的能力;二是以改革为动力、解放思想,提升“能干事”的能力;三是以学科为基础、开放融合,提升“会干事”的能力;四是以绩效为杠杆、狠抓落实,提升“干成事”的能力。

方海林结合实际案例,以问题为导向,通过相同维度下的指标对比,找出学校发展中存在的不足与差距,从而对干部素质能力建设提出具体要求,让同志们更加明确了肩负的责任,引发了现场与会同志的思考。

陈春雷在总结中要求,全体新提任处科级干部要认真学习领会方校长的报告精神,聚焦“十四五”时期的发展目标,把握好新时代新要求、新政策和新任务,进一步增强发展意识、质量意识、改革意识和忧患意识,深刻分析差距不足,谋定而快动,同心同德,以更好的精神面貌、更实的工作作风、更高的办事效率,加紧推进学校高质量发展。

报告会现场(一)

校长、党委副书记方海林作《奋力谱写国内高水平一流应用型大学建设新篇章》专题报告

党委常委、纪委书记、省监委派驻监察专员陈春雷主持

报告会现场(二)

摄影:刘涛

 
责任编辑:刘涛        

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